Plano Municipal para a Igualdade de Género

PROJETO "CONSTRUINDO IGUALDADES"

Candidatura cuja entidade promotora é a AD ELO e a Câmara Municipal da Mealhada é entidade parceira. Projeto com inicio em 2011 e términus em Agosto 2013.

O Artigo 13 da Constituição da Republica Portuguesa define a Igualdade entre Homens e Mulheres como um dos seus princípios fundamentais, cuja promoção constitui uma das tarefas fundamentais do Estado, sendo uma das responsabilidades atribuídas à administração local.

Assim, pela proximidade com os cidadãos, os Municípios são atualmente agentes privilegiados para a conceção, implementação, desenvolvimento e disseminação de políticas de igualdade, sendo certo que a verdadeira igualdade de género constitui um forte indicador de democracia, consequentemente promovendo uma sociedade mais progressista e com elevados índices de justiça social.

Neste sentido, o Município da Mealhada pretendeu adotar uma estratégia que integre a igualdade de género devendo, esta ser transversal a todas as áreas de intervenção do Município, nomeadamente: educação, cultura, solidariedade social, desporto tendo em vista a conciliação entre a vida familiar e profissional e a promoção de uma cultura de igualdade.


Ações do Plano Municipal Para a Igualdade de Género:

• Diagnóstico Interno da Entidade;
• Definição das áreas de intervenção;
• Ações de sensibilização para as chefias de topo e intermédias;
• Ações de sensibilização para os restantes colaboradores;
• Ações de formação para chefias e colaboradores;
• Constituição de equipa multidisciplinar tendo em vista implementação de um observatório municipal para a igualdade;
• Criação de indicadores;
• Monitorização e avaliação periódica.

Ações de Sensibilização Internas:

• "Conhecer Para Intervir";
• "Linguagem inclusiva e não discriminatória";
• "Romper Estereótipos: Homens e Mulheres juntos na construção de uma cidadania ativa";
• "Parentalidade Partilhada",
• Exposição Itinerante: "Aspetos históricos dos movimentos feministas";
• Caminhada pela Igualdade.